الحديدة – عبدالكريم دمدم -
شهد مكتب شركة النفط اليمنية بالحديدة صباح اليوم أحداث مأساوية "للحراكـ التهامي" بسبب اندساس عناصر تخريبية يعتقد أنها (ممن لهم مصلحه في افساد الحراك) قامت بالاحتكاك والاشتباك المباشر مع رجال الأمن أمام بوابة فرع الشركة أثناء وصول مسيرة الحراكـ .
واوضج شهود عيان لــجريدة "اوراق" الالكترونية، انه ابعض حراس الشركة اعتقلوا القيادي البارز في الحراك الشيخ عبدالرحمن حجري داخل الشركة لمدة ساعتين ناهيك عن أصابته مع العشرات من المواطنين والجنود أغلبهم مواطنين سلميين بجروح ، أما العناصر المندسة فقد لاذت بالفرار في حينه بعد تصعيد الموقف مباشرة وهم ملثمين الوجوه .
القصة أن شركة النفط كان لديها صباح امس دور استلام وتسليم للمديرين السلف والخلف والحراكـ التهامي لديه بيان يقراءة في وقفته أمام الشركة ثم يتجهوا إلى المحافظة بحسب المخطط المرسوم منذ يومين غير أن الأحداث الدراماتيكية تصاعدت عند حضور بعض العناصر المندسة في المسيرة وكذا لتعبئة الخاطئة لدى جنود الأمن المركزي اللذين تعاملوا مع المواطنين بكل وحشية وأساليب لا يمارسها إلا محتل أو مغتصب .
يذكر أن بيان الحراكـ التهامي كان معنًي بهدف من أهدافه وهو "لا لإقصاء الكوادر التهامية ، لا لتهميش أبناء تهامة" ولا يعنيهم أن الموظفين قابلين أوغير قابلين بالمدير الجديد .
وكان مواطنو المنطقة التي شهدت الأحداث استنكروا وأدانوا هذا التعامل مع الحراكـ التهامي وأهالي تهامة السلميين من قبل الأمن الذي استخدم الرصاص الحي والأسلحة المتوسطة بشكل عشوائي كثيف ولم يكتفي بمسيلات الدموع التي وصلت إلى كل بيت من المنازل المحيطة حسب المصدر والحالات المسجلة للاختناق في المستشفيات العامة والخاصة تؤكد استخدامها بشكل مفرط ، ناهيك عن أن هذا الاصطدام المباشر ساهم في تنامي أعداد المنضمين من المناصرين للحراكـ التهامي عبر توافدهم لمقر مجلس حارة اليمن .
وسيكون هناك تصعيد في الموقف لدى التهاميين أمام اضطهادهم والتعسف ضدهم منذ سنين ومما قد تشهد المحافظة في الأيام القادمة ما قد لا يحمد عقباه ؛ وكشف قيادي بارز في الحراكـ التهامي ان هناك منظمات معنية بحقوق الإنسان ورفض العنف قد تقدمت يوم أمس بطلبها لاستقدام قوات الـ UN( اليونيفيل) لحماية أبناء تهامة وحفظ السلام من الجهات المعنية كون هذه المحافظة مسالمة وتعد دخلاً يعتمد عليه اليمنيون بصورة عامة لايقل عن إجمالي دخل مانسبته 38% من الإيرادات العامة المركزية . | 
