اطاح العميد يحيى محمد عبدالله صالح قائد اركان حرب الامن المركزي سابقا وشقيق الرئيس السابق على عبدالله صالح بقائد الامن المركزي اللواء فضل القوسي سابقا من رئاسة نادي العروبة بعد عامين فقط من تنصيه..

وبهذا الخصوص عقدت الهيئة الإدارية لنادي العروبة يوم أمس اجتماعاً استثنائياً لمناقشة المستوى الذي قدمه الفريق الكروي الأول خلال الجولات الأربع التي مرت من عمر دوري الدرجة الأولى لكرة القدم، والتي لم يظهر خلالها الفريق بالصورة المطلوبة ليحصد نقطتين فقط من تعادلين في أربع جولات حل بهما في المركز الثالث عشر وقبل الأخير.

وفي الاجتماع أكد أمين عام النادي فضل مثنى رازح على ضرورة تصحيح مسار الفريق ومعالجة الأخطاء التي حدثت وبما يمكن الفريق من العودة إلى وضعه الطبيعي والمنافسة على مراكز المقدمة، منوهاً أن الإدارة برئاسة رئيس النادي يحيى محمد عبدالله صالح ستظل بجانب الفريق وستسانده مهما كانت الظروف وستعمل على تذليل أي صعاب تواجه مسيرة الفريق لتحقيق طموحات الجميع، معتبراً أن النتائج التي حققها الفريق لا تناسب مكانة النادي ولا تعبر عن مستوى الفريق الحقيقي خاصة في ظل حرص الإدارة على توفير كافة متطلبات الفريق والجهاز الفني، مبدياً ثقته في لاعبي الفريق وقدرتهم على تقديم أفضل مما قدموه وتحقيق النتائج الطيبة التي تعيد النادي إلى مكانته الطبيعية.

من جانبه استعرض المشرف الرياضي مطهر شداد التقرير الخاص بمرحلة الإعداد والمباريات الأربع التي خاضها الفريق في الدوري، كما استعرض مدير الفريق أنور سيف تقرير الجهاز الفني المقدم من المدرب المصري مصطفى حسن.

وشهد الاجتماع عدة مداخلات من قبل أعضاء الهيئة الإدارية والجهاز الإداري للفريق، وعقب نقاشات مستفيضة وتحديد مكامن الخلل اتخذت الهيئة الإدارية عدد من القرارات وافق عليها رئيس النادي هدفت في مجملها إلى تصحيح مسار الفريق وبما يمكنه من تحقيق النتائج الإيجابية التي تناسب مكانة وسمعة النادي وأبرزها ما يلي:

إقرار إقالة رئيس مجلس الشرف الأعلى بالنادي اللواء فضل القوسي بعد موافقة رئيس النادي العميد يحيى محمد عبدالله صالح نظراً لعدم تقديمه أي دعم للنادي طوال الفترة الماضية وعدم تحمله لمهام رئيس مجلس الشرف الأعلى والتي تعد مهام كبيرة وملزمة لمن يتولى هذا المنصب.

إقرار استبعاد ثلاثة لاعبين محليين وأجانب والاستغناء عن خدماتهم لعدم حاجة الفريق لهم وفقاً لتقرير مدرب الفريق.

تكاتف الجميع مع الفريق والوقوف بجانب اللاعبين كلاً حسب مهامه وموقعه وبما يضمن توفير أفضل الأجواء للاعبين وتهيئة الجوانب النفسية لهم.

تذليل أي صعاب تعيق عمل الجهاز الفني والإداري ووضع الحلول المناسبة لكافة المعضلات التي اعترضت الفريق خلال المباريات الأربع الماضية، وتوفير كافة متطلبات النجاح للاعبين والجهاز الفني والإداري.

تقييم مستويات اللاعبين بشكل مستمر والإبقاء على الأفضل خلال الفترة المقبلة بناءً على تقارير اللجنة الفنية ومدرب الفريق.