امس الاحد  لم يكن يوما عاديا لدى السعوديين والمقيمين في المملكة، إذ بدأت الوزارات والأجهزة الحكومية تطبيق القرارات التي أصدرها مجلس الوزراء السعودي والتي من شأنها إحداث التغيير في حياتهم، وتشمل تعديل رسوم تأشيرات الدخول وتعديلات المخالفات المرورية، إضافة إلى اللائحة الجديدة للأداء الوظيفي للموظفين الحكوميين.

وقلد السعوديون اليمنيون  الذين يشتاقون لايام حكم الرئيس على عبدالله صالح  ويرددون عبارة سلام الله على صالح .

وانتشرت" عبارات انتشر عبارات سلام الملك على الملك عبدالله  بين السعوديين بعد تزايد  التراجع الاقتصادي والمعيشي منذ تسلم سلمان الحكم والانقلاب على اخوانه واولادهم ، ومنذ بداية الحرب ظلما على اليمن، بحجة ايران، بينما ايران لديها سفارة في الريالض وجالية كبيره في الخليج، اضافة الى ان علاقة ايرانت المذهبي بشيعة الشرقية بين السعوديين بعد تزايد التراجع الاقتصادي والمعيشي منذ تسلم سلمان الحكم والانقلاب على اخوانه واولادهم ، ومنذ بداية الحرب ظلما على اليمن، بحجة ايران، بينما ايران لديها سفارة في الريالض وجالية كبيره في الخليج، اضافة الى ان علاقة ايرانت المذهبي بشيعة الشرقية

 القرارات الأخيرة التى تعتبرالاولى في تاريخ السعودية افرحت اليمنيين الصامدين في بلدهم وحتى المغتربين الغير راضيين على اهانة بلدهم  ايضا، واعطت اشارات لانهاء العدوان السعودي الظالم، تتضمن إلغاء وإيقاف وتعديل بعض البدلات والمكافآت والمزايا المالية للموظفين، وكذلك تعديلات في فترات الانتداب ونسب العمل الإضافي، إضافة إلى عدم منح العلاوة السنوية لهذا العام، وأيّ زيادة مالية عند تجديد العقود أو تمديدها أو استمرارها أو عند إعادة التعاقد.

والقرارات هي:

1- تأشيرات «الجوازات»

بدأت المديرية العامّة للجوازات، تطبيق الرسوم الجديدة لتأشيرات «الدخول، والمرور، والخروج والعودة»، حيث أصبح - على سبيل المثال - رسم تأشيرة الدخول لمرة واحدة ألفي ريال، على أن تتحمّل الدولة هذا الرسم عن القادم لأول مرة لأداء الحج أو العمرة.

2- الراتب بالميلادي

انتقل العمل بالراتب إلى الأشهر الميلادية لأول مرة في تاريخ المملكة؛ ليتوافق احتساب الرواتب والأجور والمكافآت والبدلات الشهرية وما في حكمها بجميع العاملين في الدولة وصرفها، بما يتوافق مع السنة المالية للدولة وتركت التاريخ الهجري وحل الميلادي لاول مرة وحللها الوهابيون بعد ان كانوا يحرمونها 

3- لائحة الإجازات والأداء الوظيفي:

على لائحة الإجازات، تضمنت التعديلات إلزام الموظفين بالتمتع بالإجازة العادية خلال 60 يوماً من تاريخ استحقاقها وتتضمن إسقاط حقه فيها عند عدم تقدّمه بطلبه خلال المهلة، إضافة إلى تشجيع الموظفين على الاستفادة من الرصيد السابق من الإجازات من خلال الإلزام بالاستفادة من 36 يوماً من الرصيد السابق على الأقل بشكل سنوي، وعدم منح مَن لديهم رصيد سابق من الإجازات، إجازة اضطرارية وإلزامه بالاستفادة من الرصيد لحين نفاده.

4 - البدلات والمكافآت

تم تفعيل قرارات تتضمن إجراءات إلغاء وتعديل وإيقاف بعض البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي تتضمن إلغاء21 بدلاً ومكافأة وعلاوة، وتعديلات جديدة على 23 بدلاً ومكافأة وعلاوة مالية، فضلاً عن إيقاف بعض البدلات والمكافآت لمراجعة نِسَبها وضوابط صرفها.

5- المخالفات المرورية

وتتضمن التعديلات الجديدة التي أقرها مجلس الوزراء أخيراً، تشديدات في عقوبات مخالفات التفحيط، وإضافة فقرات لبعض مواد النظام، وتعديلات وإضافات لجداول المخالفات الملحقة بالنظام. وتضمنت التعديلات على جداول المخالفات، كما تمّت إضافة جداول جديدة للمخالفات. 

(العربية)